← Tüm haberler

Adalet Bakanlığı'ndan Kapsamlı Reformlar: 15 Bin Yeni Personel Alımı Başladı

Adalet Bakanlığı, yargı sisteminde fiziki altyapıdan insan kaynağına, dijital dönüşümden çocuk adaletine kadar birçok alanda önemli yenilikler ve uygulamalar başlattı. Bu kapsamda 15 bin yeni personel alım süreci de resmen duyuruldu.

10 Eylül 2026 • Rönesans Haber

Adalet Bakanlığı'ndan Kapsamlı Reformlar: 15 Bin Yeni Personel Alımı Başladı

Adalet Bakanlığı, son dönemde yargı sisteminde köklü değişikliklere imza atarak, vatandaş odaklı hizmet anlayışını güçlendirmeyi hedefliyor. Bakanlık, fiziki altyapının iyileştirilmesinden insan kaynağının artırılmasına, dijital dönüşümden çocuk adaletine kadar geniş bir yelpazede yeni uygulamaları hayata geçirdi. Bu önemli adımların başında ise adalet teşkilatına katılacak 15 bin yeni personel için başlatılan alım süreci geliyor.

Dijitalleşme alanında da büyük ilerlemeler kaydeden Bakanlık, 'Alo Adalet 135' ve 'e-Avukat' gibi yeni hizmetleri devreye aldı. UYAP 3 projesiyle adalet portalları modernize edilirken, e-Devlet üzerinden sunulan adalet hizmetlerinin sayısı 32'ye yükseltildi. Ayrıca, e-Duruşma sistemi tüm hukuk mahkemelerinde yaygınlaştırılarak 5 milyondan fazla e-duruşma gerçekleştirildi.

Suçla mücadelede de etkinliğini artıran Adalet Bakanlığı, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 7 ayrı ihtisas dairesi kurdu. Terör, örgütlü ve ekonomik suçlara yönelik operasyonların adli takibi merkezi olarak yapılırken, faili meçhul suçların aydınlatılması için 638 dosya yeniden değerlendirmeye alındı ve 40 olay aydınlatıldı.

Adalet sistemine yönelik reformlar kapsamında 12. Yargı Paketi yasalaştı. Bu paketle hukuk davalarında duruşma süreleri kısaltıldı, hak kayıplarının önüne geçildi ve 'suça sürüklenen çocuk' ifadesi 'adli süreçteki çocuk' olarak değiştirildi. Ayrıca, mağdur ve kırılgan gruplara yönelik destek hizmetleri genişletilerek 183 adliyeye ulaştırıldı ve 136 binden fazla kişiye psikososyal destek sağlandı.

Uluslararası adli işbirliği de güçlendirildi; 44 ülkeye 563 iade talebi iletilirken, 30 ülkeden 211 kişi Türkiye'ye iade edildi. Ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutukluların topluma kazandırılması amacıyla mesleki eğitimlere ağırlık verildi ve 8 bin 568 kişiye kalfalık, ustalık belgesi verildi. Tüm bu çalışmalarla adalet hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması ve yargı süreçlerinin hızlandırılması hedefleniyor.

Editör Masasından

SOCAR Türkiye ve İTÜ Sürdürülebilirlik Sertifika Programı töreninden iki yönetici

SOCAR Türkiye ve İTÜ İş Birliğiyle Sürdürülebilirlik Sertifika Programı İlk Mezunlarını Verdi

Son Dakika Manşetleri