Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi Ramazan Acar, memurların çalışma hayatındaki maaşları ile emekli olduklarında aldıkları maaşlar arasındaki uçuruma dikkat çekti. Acar, bu makasın kapanması gerektiğini vurgulayarak, emekli maaşlarının yaşam standartlarına uygun seviyeye getirilmesinin zorunluluğunu dile getirdi.
Acar, bir öğretmenin görevdeyken yüksek maaş alırken, emekli olduğunda bu miktarın yarıya yakın düştüğünü örnek verdi. Bu durumun memurları 65 yaşına kadar çalışmaya ittiğini ve dolayısıyla genç istihdamının önünde önemli bir engel teşkil ettiğini belirtti. Özellikle emniyet ve sağlık teşkilatlarında genç iş gücünün bu nedenle iş bulmakta zorlandığını ifade etti.
Memur-Sen İl Temsilcisi, mali haklar kapsamında ücrette vergiye tabi kalemlerin emekliliğe yansıtılması veya emekliliğe yansıtılmayan vergi kalemlerine muafiyet sağlanması gerektiğini savundu. Bu sayede emekli maaşlarının iyileştirilebileceğini ve genç istihdamının önünün açılabileceğini belirtti.
Ramazan Acar, sendika olarak iki yılda bir yapılan toplu sözleşmeler ve altı ayda bir toplanan kurum yetkili kurullarında bu sorunları ve çözüm önerilerini dile getirdiklerini aktardı. Ayrıca, hizmet sınıfları arasındaki sosyal, ekonomik ve özlük hakları farklarının iyileştirilmesi için kazanım üretme çabasında olduklarını sözlerine ekledi.
