İngiliz enerji şirketi BP'de üst düzey bir görevden alma yaşandı. Şirketin eski Yönetim Kurulu Başkanı Albert Manifold, Salı günü görevine son verildiğini duyurdu. Manifold, bu kararın kendisine herhangi bir uyarı ya da gerekçe gösterilmeden alındığını belirterek, şirketin açıklamalarına itiraz edeceğini ifade etti.
BP tarafından yapılan açıklamada, Manifold'un görevden alınma nedeni olarak "yönetim standartları, denetim ve davranış konularındaki ciddi endişeler" gösterildi. Şirket detay vermezken, Bloomberg'e konuşan kaynaklar, Manifold hakkında çalışanlara yönelik agresif tutum sergilediği, hassas bilgileri uygunsuz kullandığı ve yönetim kurulunu devre dışı bırakmaya çalıştığı yönünde şikayetler bulunduğunu aktardı.
Albert Manifold ise e-posta yoluyla yaptığı açıklamada, "Uyarı ve açıklama yapılmadan görevden alındım" dedi. Görev süresince BP'de gerçek bir değişim yaratmak için çalıştığını, maliyetleri düşürdüğünü ve şirketi daha yüksek standartlara taşıdığını savunan Manifold, hakkındaki iddiaların sorgulanmadan kalmasına izin vermeyeceğini vurguladı.
Manifold'un görevden alınması, son üç yılda üç CEO değişikliği yaşayan BP'deki liderlik krizinin son halkası olarak değerlendiriliyor. Şirketin uzun süredir devam eden zayıf performansını toparlamaya çalıştığı bir dönemde yaşanan bu gelişme, BP'nin iç yönetim süreçlerine ilişkin yeni soru işaretleri doğurdu.
Bu kararın, Manifold'un geçen yıl göreve getirdiği ve şirketin yeniden yapılanma sürecini başlatan CEO Meg O'Neill'in şirket içindeki otoritesini güçlendirdiği yorumları yapıldı. Analistler, Manifold dönemindeki toparlanmayı olumlu karşılamakla birlikte, BP Yönetim Kurulu'nun karar alma süreçleriyle ilgili ciddi soruların sorulması gerektiğini belirtiyor.
